Réalisations

RECRUTER SANS DISCRIMINER

RECRUTER SANS DISCRIMINER

Secteur Restauration

Dispositif : Mobile learning

Cible : Collaborateurs recruteurs

Objectifs : Répondre à l'obligation légale de former tout collaborateur ayant dans ses missions le recrutement.

Description : Conception d'un module en mobile learning générique à plusieurs enseignes de la restauration où les apprenants prennent connaissance - du cadre juridique relatif à la non-discrimination - des situations et comportements à risques et mettent en oeuvre des solutions pour prévenir les risques.

Diffusion : Distanciel

Les plus : Une diffusion en lien avec les contraintes opérationnelles de la cible