Conduire et réussir un entretien professionnel et le bilan des 6 ans
L'entretien professionnel est une obligation née de la réforme de la formation professionnelle de 2014. Devant être réalisé au minimum tous les 2 ans, il permet d'échanger avec le salarié sur ses
L'entretien professionnel est une obligation née de la réforme de la formation professionnelle de 2014. Devant être réalisé au minimum tous les 2 ans, il permet d'échanger avec le salarié sur ses attentes et son évolution professionnelle.
Au bout de 6 ans, un récapitulatif de toutes les actions entreprises pour le salarié (son parcours, son évolution, ses formations...) doit également être mené
Nous vous fournissons les outils nécessaires à l'appréhension des dispositifs en vigueur et nous vous donnons les moyens de préparer et de conduire un entretien professionnel efficace.
Consultez ce Zoom dans NOS COMMUNICATIONS, et n'hésitez pas à envoyer un email à sandrine.goupil@alainrenault.com si vous avez la moindre question !
