Conduire et réussir un entretien professionnel et le bilan des 6 ans

L'entretien professionnel est une obligation née de la réforme de la formation professionnelle de 2014. Devant être réalisé au minimum tous les 2 ans, il permet d'échanger avec le salarié sur ses

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  • par le Pôle communication

L'entretien professionnel est une obligation née de la réforme de la formation professionnelle de 2014. Devant être réalisé au minimum tous les 2 ans, il permet d'échanger avec le salarié sur ses attentes et son évolution professionnelle. 

Au bout de 6 ans, un récapitulatif de toutes les actions entreprises pour le salarié (son parcours, son évolution, ses formations...)  doit également être mené

Nous vous fournissons les outils nécessaires à l'appréhension des dispositifs en vigueur et nous vous donnons les moyens de préparer et de conduire un entretien professionnel efficace.

Consultez ce Zoom dans NOS COMMUNICATIONS, et n'hésitez pas à envoyer un email à sandrine.goupil@alainrenault.com si vous avez la moindre question !

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